Nöbetçi Eczaneler
HAK-İŞ Konfederasyonu İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Kahramanmaraş Şube Başkabı Mehmet Akif Dağ: “Belediye İşçisinin Hakkını Sonuna Kadar Savunacağız”
Toplu sözleşme süreci öncesi önemli mesajlar: “En iyi zammı almak için mücadele edeceğiz”
HAK-İŞ Konfederasyonu Kahramanmaraş İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Kahramanmaraş Şube Başkanı Mehmet Akif Dağ, yeniden güven tazeledikleri kongrenin ardından sendikanın yeni dönem hedeflerini açıkladı. Belediye çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi için yoğun bir mücadele yürüteceklerini belirten Dağ, yaklaşan toplu iş sözleşmeleri öncesinde hazırlıklarını tamamladıklarını söyledi.
Sendika teşkilatının büyük ölçüde yenilendiğini ifade eden Dağ, Kahramanmaraş’taki belediyelerde temsilcilik ve komite çalışmalarını tamamladıklarını belirterek, örgütlenme çalışmalarının da başarıyla sonuçlandığını dile getirdi.
“Tüm belediyelerde hazırlıklarımız tamam”
Yeni döneme güçlü bir ekiple başladıklarını kaydeden Dağ, şu ifadeleri kullandı:
“Arkadaşlarımız bize yeniden güven duydu. Ekibimizi büyük ölçüde yeniledik. Güzel ve dinamik bir kadro oluşturduk. Kahramanmaraş’taki belediyelerde örgütlenme çalışmalarımızı tamamladık. Temsilcilerimizi ve komitelerimizi oluşturduk. Artık hem toplu sözleşme sürecine hazırız.”
“Hedefimiz işçiye en yüksek zammı kazandırmak”
Önlerinde önemli toplu iş sözleşmeleri bulunduğunu belirten Dağ, ekonomik şartların zorlaştığı bir dönemde belediye çalışanlarını enflasyona ezdirmeyeceklerini söyledi.
Hazırlanacak sözleşme taslaklarında çalışanların taleplerinin esas alınacağını belirten Dağ, “Ekonomik kriz bahanesiyle işçilerimizin haklarından vazgeçmeyeceğiz. Amacımız belediye çalışanlarının en iyi ücret artışını almasını sağlamak. Bunun için güçlü bir mücadele vereceğiz.” dedi.
“52 günlük ilave tediye belediye işçilerine de verilmeli”
Konuşmasında belediye çalışanlarının uzun yıllardır beklediği 52 günlük ilave tediye konusuna da dikkat çeken Mehmet Akif Dağ, bu ödemenin diğer kamu kurumlarında çalışan işçilere verildiğini ancak belediye çalışanlarının bundan yararlanamadığını söyledi.
Belediye işçilerinin de kamu hizmeti verdiğini vurgulayan Dağ, şunları söyledi:
“Orman, hastane, milli eğitim, ulaştırma gibi birçok kamu kurumunda çalışan işçiler 52 günlük ilave tediyeden yararlanıyor. Belediye işçileri ise bu haktan mahrum bırakılıyor. Oysa belediye çalışanlarının da bu ödeme üzerinde alın teri kadar hakkı var. Hükümetimizden ve Sayın Cumhurbaşkanımızdan bu konuda düzenleme bekliyoruz.”
Vergi sistemi eleştirisi: “İşçinin maaşı yıl içinde eriyor”
Dağ’ın gündeme taşıdığı bir diğer önemli konu ise gelir vergisi dilimleri oldu.
Belediye işçilerinin yılın başında yüzde 10 vergi öderken ilerleyen aylarda yüzde 20, 25 ve 27’lik dilimlere çıktığını belirten Dağ, bunun çalışanların maaşlarında ciddi kayıplara yol açtığını ifade etti.
“İşçimizin Ocak ayında aldığı maaş ile yılın ikinci yarısında aldığı maaş arasında vergi nedeniyle ciddi fark oluşuyor. Zam geliyor ancak vergi dilimi yükseldiği için maaş artışı çalışanımıza yansımıyor. Vergi dilimlerinin yüzde 10’da sabitlenmesini istiyoruz. Vergide adalet sağlanmalı.” diye konuştu.
“Bazı vergilerden muafiyet istiyoruz”
Vergi yükünün hafifletilmesi gerektiğini ifade eden Dağ, hükümete çağrıda bulunarak belediye çalışanlarının bazı vergi kalemlerinde desteklenmesini talep etti.
“İşçilerimizin üzerindeki vergi yükü hafifletilmeli. Gerekirse bazı vergi kalemlerinden muaf tutulmaları değerlendirilmeli. Böylece çalışanlarımızın alım gücü korunabilir.” dedi.
“696 KHK mağduriyeti giderilmeli”
Mehmet Akif Dağ, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında belediye şirketlerine geçirilen işçilerin yaşadığı hak kayıplarına da dikkat çekti.
Diğer kamu kurumlarında çalışan işçilerin 4/D statüsüne geçirildiğini hatırlatan Dağ, belediye çalışanlarının ise belediye şirketlerinde istihdam edildiğini belirterek bunun önemli hak kayıplarına neden olduğunu söyledi.
“Aynı işi yapıyoruz ama aynı haklara sahip değiliz”
Dağ, belediyelerde görev yapan temizlik ve güvenlik personelinin hastaneler veya diğer kamu kurumlarında çalışan meslektaşlarıyla aynı işi yaptığını ancak farklı haklara sahip olduğunu belirtti.
“Belediyede çalışan temizlik görevlisi de kamu hizmeti veriyor, hastanede çalışan da. Güvenlik görevlisi de aynı şekilde. Üstelik belediye çalışanları yazın sıcakta, kışın soğukta çok daha ağır şartlarda görev yapıyor. Buna rağmen aynı sosyal haklardan yararlanamıyorlar.”
“Belediye işçileri de 4/D kapsamına alınmalı”
Sendika olarak en önemli taleplerinden birinin belediye çalışanlarının 4/D statüsüne geçirilmesi olduğunu söyleyen Dağ, bunun gerçekleşmesi halinde birçok sorunun çözüleceğini ifade etti.
“4/D statüsüne geçilmesiyle birlikte ilave tediye, tayin hakkı ve kamu çerçeve protokolünden yararlanma gibi önemli haklar belediye çalışanlarına da sağlanacaktır.”
“Genel Merkezimiz Ankara’da yoğun temaslarını sürdürüyor”
Bu konuların uzun süredir hükümet nezdinde gündeme getirildiğini belirten Dağ, Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı ve HAK-İŞ yönetiminin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile düzenli görüşmeler yaptığını söyledi.
Önceki dönemde önemli mesafeler alındığını ancak bakan değişikliği nedeniyle sürecin yeniden başladığını belirten Dağ, görüşmelerin aralıksız sürdüğünü ifade etti.
“En kötü sendika, sendikasızlıktan iyidir”
İşçilere de birlik ve beraberlik çağrısı yapan Mehmet Akif Dağ, sendikal örgütlülüğün önemine dikkat çekti.
“En kötü sendika, sendikasızlıktan iyidir. Tüm işçilerimizin sendikalı olması gerekiyor. Sendika sadece toplu sözleşmede değil; hastalıkta, sağlıkta, düğünde, cenazede, sosyal hayatın her alanında üyelerinin yanındadır.”
“Fitneye değil, birliğe ihtiyaç var”
Çalışanların ayrıştırıcı söylemlere itibar etmemesi gerektiğini vurgulayan Dağ, hak mücadelesinin ancak birlik içerisinde başarıya ulaşacağını söyledi.
“Birlikten kuvvet doğar. İşçilerimiz birbirine sahip çıkmalı. Ayrıştırıcı söylemlere fırsat verilmemeli. Haklarımızı ancak omuz omuza mücadele ederek büyütebiliriz.”
“Hizmet-İş Türkiye’nin en büyük işçi sendikalarından biri”
Sendikanın köklü geçmişine dikkat çeken Dağ, Hizmet-İş Sendikası’nın 1979 yılından bu yana işçilerin hak mücadelesini sürdürdüğünü belirterek Kahramanmaraş’ta da belediye çalışanlarının en güçlü temsilcisi olduklarını söyledi.
“Sözleşme masasına işçinin talepleriyle oturacağız”
Yıl sonunda başlayacak toplu iş sözleşmeleri öncesinde tüm belediye çalışanlarının görüş ve taleplerini tek tek dinleyeceklerini ifade eden Dağ, sözlerini şöyle tamamladı:
“Her işçimizin çalıştığı birimde yaşadığı sorunları dinleyeceğiz. Maddi ve manevi tüm taleplerini sözleşme taslağına yansıtacağız. Belediye yönetimlerinden çalışanlarımız adına en güçlü şekilde haklarımızı isteyeceğiz. İnşallah birlik ve beraberlik içerisinde belediye işçilerimizin haklarını alacak, daha güçlü bir geleceği hep birlikte kuracağız” dedi